Faites de l'avenir votre métier.

Sovello est une société ultra-innovante spécialisée dans le photovoltaïque qui a fait de la durabilité un concept global qu'elle applique aux dimensions sociale, technologique, économique et écologique. En 2005, Sovello est créée à l'issue de l'association en co-entreprise des trois plus grandes sociétés du secteur. Aujourd'hui, nous faisons déjà partie des plus importants fabricants de modules photovoltaïques entièrement intégrés au monde. Dans le cadre de notre internationalisation, nous embauchons de nouveaux collaborateurs, notamment dans les services production, développement et ventes.

Nous sommes sûrs d'une chose : les collaborateurs qualifiés et très motivés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous attachons une grande importance aux valeurs suivantes : une attitude responsable et durable dans toutes les actions, une grande capacité à prendre des décisions et un comportement respectueux. Pour Sovello, ces notions ne sont pas du tout abstraites, elles font partie intégrante de la structure de la société.

Avantages

Les collaborateurs de Sovello bénéficient des prestations sociales et des avantages suivants :

Système de retraite professionnel
Activités sportives et de loisir
Restaurant

Evolution du personnel

Encouragement des collaborateurs

Notre travail au niveau des ressources humaines consiste principalement à encourager nos collaborateurs et à les soutenir dans leur évolution. Il joue un rôle important dans notre stratégie d'entreprise car les bénéfices induits concernent autant la société que le personnel. Nous souhaitons mettre en œuvre une vraie philosophie d'entreprise et définir des objectifs communs en nous basant sur le développement personnel de chaque collaborateur vis-à-vis de ses qualifications professionnelles mais aussi de ses aptitudes sociales et à la gestion.

Coffe with the Management Board / Prendre le café avec les dirigeants

Cette initiative, appelée à l'origine « Coffee with the CEO » (prendre un café avec le PDG), s'est vite imposée comme un instrument de communication précieux entre les collaborateurs et les dirigeants de Sovello. Nous privilégions une communication directe et ouverte. En 2009, Sovello a transformé le « Coffee with the CEO » en « Coffee with the Management Board » afin d'encourager cette initiative .Dans la partie salon de notre cafétéria, les membres de la direction invitent souvent leurs collaborateurs à poser des questions et à venir dialoguer dans une atmosphère détendue.